Pandemi ile birlikte giderek küreselleşen dünyada ihtiyacımız olan yeteneklerden biri; yeni kültürel ortamlara uyum sağlama yeteneğidir. Kişinin, kültürel farklılıklara kolay adapte olmasını sağlayan kültürel zeka (Cultural Intelligence), CQ (Cultural Quotient) olarak da bilinir. Kültürel zekası yüksek olan kişilerle çalışmak çatışmaları, uyum problemlerini azaltır. Güçlü iş arkadaşlıkları kurulur, iş birliği ve güven ön plandadır. Kültürel zekası … Okumaya devam et Kültürel Zeka (CQ)
Telefon Mülakatlarına Hazırlık
Telefon mülakatları; yüz yüze ya da video mülakatlara davet edilecek kişi sayısını azaltmak için işe alım sürecinin ilk aşamalarında tercih edilirler. Genellikle, önceden planlanırlar ve her iki tarafın uygun olduğu saatte 30-60 dakika süren görüşmeler yapılır. Görsel: NovoResume Bazen, planlı olmayan kısa telefon mülakatları yapılabiliyor. İnsan kaynakları ekibinden bir kişi arayıp uygun olup olmadığınızı soruyor … Okumaya devam et Telefon Mülakatlarına Hazırlık
İş Hayatında Ghosting
Ghosting; flörtte biriyle tüm iletişimi aniden kesme eylemi, ilişkiye artık devam etmek istememektir. Herhangi bir açıklama yapmadan tüm bağlar kopar, neden bittiği meçhuldür. Flörtte kullanılan bu terim, artık iş hayatında sıklıkla kullanılıyor. Hem aday, hem mülakat yapan kişiler, hem de işveren olarak ghosting tecrübeniz olabilir. Aday, mülakata katılacağını söylemiştir, mülakat saatinde ortada yoktur ve ulaşmaya … Okumaya devam et İş Hayatında Ghosting
Asla Yalnız Yeme
“Asla Yalnız Yeme” kitabının yazarı, Amerikalı girişimci Keith Ferrazi. Kendisi, küresel danışmanlık ve koçluk firması Ferrazzi Greenlight’ın kurucusu ve Ceo’su. Ferrazzi Learning Academy bünyesinde Liderlik Programı düzenliyor, koçluk yapıyor. Profesyonel iş hayatında; Deloitte, Starwood Hotels&Resorts’ta CMO, YaYa Media’da CEO olarak çalışmış. 4 bölüm var: İşin Teorisi, İşin Pratiği, Tanıdıkları İş Arkadaşına Dönüştürmek ve Daha İyisini … Okumaya devam et Asla Yalnız Yeme
İş Görüşmelerinde Teşekkür E-mailleri
İş görüşmelerine katıldığımızda; kendimizi en iyi şekilde ifade etmeye, diğer adayların arasından sıyrılmaya çalışırız. Bazen, fark yaratmanın basit ve etkili yollarından biri teşekkür etmektir. Evet, teşekkür etmek J. Unutulan, gereksiz ya da vakit kaybı olarak görülen teşekkür e-mailleri akılda kalmamızı ve başvurduğumuz açık pozisyonda çalışmak için ne kadar istekli olduğumuzu gösterir. CareerBuilder’ın anketine göre; iş … Okumaya devam et İş Görüşmelerinde Teşekkür E-mailleri
Pandemi Sürecinde İş Görüşmelerine Eklenen Sorular, Adaylara Öneriler
Mart ayından itibaren ülkemizde Covid-19 vakaları görülmeye devam ediyor. Başta sağlığımız olmak üzere; sosyal, ekonomik ve çalışma hayatımız virüsten etkilendi. İş yapış şekillerimiz değişti, işini kaybedenler, yeni bir sektöre geçiş yapanlar oldu. Mevcut işini ve iş yerini sorgulayıp memnun olmayanlar ortalık biraz düzelince ayrılık kararı aldılar ya da tam tersi krizi iyi yöneten yönetici ve … Okumaya devam et Pandemi Sürecinde İş Görüşmelerine Eklenen Sorular, Adaylara Öneriler
Funemployment !
“Funemployment” kelimesiyle, geçtiğimiz aylarda Psychologies Türkiye dergisini okurken karşılaşmıştım. İngilizce’deki fun ve unemployment kelimelerinin birleşiminden oluşuyor. Urban Dictionary‘ye göre; çalışmayan, çalışmak istemeyen kişinin hayatındaki mutlu zaman dilimini tanımlarken kullanılıyor. Eğlenceli işsizlik, işsizliğe eğlence katmak da denebilir. “İşsizliğin neresi eğlenceli?” deyip sayfayı kapamayın :). Aslında, hayatın en kötü dönemlerinden sayılabilecek işsizliğin yıkıcı etkilerine değil, yapıcı etkilerine … Okumaya devam et Funemployment !
Prokrastineyşın
Procrastination; erteleme, oyalanma, ağırdan alma, sürüncemede bırakma, geciktirme, savsaklama demek. Okunuşuyla kitaba adını veren Prokrastineyşın’ın yazarı, Timothy A. Pychyl akademisyen. Psikoloji bölümünde öğretim görevlisi olarak çalıştığı Carleton Üniversitesi’nde Savsaklama Davranışı Araştırma Grubu var, orada çeşitli araştırmaları yönetmiş, makaleler yazmış. Uzun yıllardır (yirmi yıldan fazla) savsaklama davranışı üzerinde çalışıyor. Aynı alanda blog yazıları, podcast yayınları mevcut. … Okumaya devam et Prokrastineyşın
Bir Kariyer Danışmanı ile Görüşme Nasıl Geçer? Sizi Neler Bekliyor?
Kariyer Danışmanı Kimdir? Neler Yapar? yazımın devamı niteliğindeki bu yazımda, kariyer danışmanlığı sürecinin aşamalarına ve bilmeniz gerekenlere yer vereceğim. Danışmana gitmeye karar vermek, yardıma ihtiyacı olduğunu kabul etmek pek çok kişi için kolay alınan bir karar değildir. Danışmanın güven verici ve kabul edici tutumu danışanı rahatlatıp kendisini daha iyi ifade etmesini sağlayabilir. Başlangıçta süreç yapılandırılır. Danışman, … Okumaya devam et Bir Kariyer Danışmanı ile Görüşme Nasıl Geçer? Sizi Neler Bekliyor?
Kariyer Danışmanı Kimdir? Neler Yapar?
Kariyer, Super’a göre; “Yaşamı yapılandıran olaylar dizgesidir.” İlerleme, gerileme ve duraklamaları kapsar. Kariyer danışmanlığı, mesleki rehberliğin içinde yer alır. Kavram olarak mesleki rehberlik daha çok eğitim alanında, kariyer danışmanlığı iş hayatında kullanılır. Ömür boyu sürdüğü için, emeklileri de dahil eder. Emekli olup köşesine çekilmek istemeyen, farklı kariyer planları olan, kafası karışık bir birey kariyer danışmanının … Okumaya devam et Kariyer Danışmanı Kimdir? Neler Yapar?
Kariyer Heybesi 